È dichiarato il carattere discriminatorio del comportamento dell’azienda consistente nel non aver ammesso l’appellante alla selezione per la prestazione di hostess a causa della sua decisione di non togliere il velo. La società è condanna a risarcire il danno non patrimoniale subito dall’appellante liquidato in via equitativa in € 500,00.
Corte di appello di Milano, sez....
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