La cognizione in merito alle denunce di discriminazione concernenti diritti connessi al rapporto di lavoro spetta alla competenza del giudice del lavoro. Infatti, l’art. 28 del d.lvo 150/2011, a cui gli artt. 44 TUI e 4 d.lvo 215/2003 rinviano per l’individuazione delle regole processuali da applicare alle controversie ad essi relative, non contiene alcuna previsione che consente di...
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