In tema di espulsione amministrativa dello straniero è sufficiente, ai fini del divieto di espulsione ex art. 19, co. 1.1, TUI, la prova di un inserimento lavorativo stabile e regolarizzato, valorizzando la stipula di un contratto di lavoro domestico e la dichiarazione del datore di lavoro, come affermato da Cass. civ., sez. I, ord. n. 8724 del 28 marzo 2023, secondo la quale “In tema di...
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